lunes, 20 de abril de 2015

Sugieren ajustar escala de incentivos en Huanuni

El  expresidente de la Corporación Minera de Bolivia (Comibol), Héctor Córdova, sugirió  reestructurar la escala de incentivos y subir los sueldos en la Empresa Minera Huanuni (EMH), para reducir los costos de producción. De esa manera se podrá  afrontar la crisis que vive al empresa estatal luego del drástico descenso del precio de la libra fina de estaño en casi 30%, desde inicios de año.


"Quizá la solución pasa por subir el nivel de los salarios para estabilizar el ingreso del trabajador, por un lado, y por el otro, si bien reducimos el nivel de utilidad de la empresa, con la reconstrucción de la escala de bonos y otros incentivos como los contratos, podríamos bajar el costo de producción”, manifestó Córdova a radio ERBOL.
El exfuncionario indicó que el costo de producción en Huanuni alcanzó los  167 millones de dólares  en la gestión 2014, y si mantiene el mismo nivel de producción este año, con el precio actual de 6,69  dólares la libra fina de estaño (en enero costaba 9 dólares), anticipó un déficit. "No llegará ni a 130 millones de dólares en ingresos y habrá un déficit de unos 37 millones”, advirtió.
 La puesta en marcha del nuevo ingenio  también ayudará a bajar los costos sin tener que reducir la cantidad de trabajadores. Llegará a procesar 3.000 toneladas de mineral al día, es decir, 1.800 toneladas más de lo que se procesa actualmente, pero "bajo el riesgo de agotar la alta ley del mineral en unos 10 años”, alertó.

Fuente: periódico "Página Siete"

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